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D I C T A M E N
De la Comisión de PRESUPUESTO del Honorable Concejo Deliberante de 25 de Mayo, reunida el día 18 de Diciembre de 2020, con el fin de dar tratamiento al Expediente de referencia iniciado por:
- iniciado por: Departamento Ejecutivo y cuyo motivo es:“Modifica la Ordenanza Complementaria correspondiente a la Ordenanza Nº 3362/2020, referente a remuneraciones y bonificaciones para los agentes municipales de la Municipalidad de 25 de Mayo.”
- iniciado por: Departamento Ejecutivo y cuyo motivo es:“Comunica error en el Proyecto de Ordenanza presentado en el H.C.D. y solicita su corrección, referente al Expediente N° 140/2020 que modifica la Ordenanza Complementaria correspondiente a la Ordenanza Nº 3362/2020.”
Sobre el particular, esta Comisión emite el siguiente
D E S P A C H O
Desde el ámbito de esta Comisión se sugiere al Honorable Cuerpo, la aprobación del siguiente proyecto de:
Ordenanza
ARTÍCULO 1º:Modifíquese el Artículo 1° de la Ordenanza Complementaria correspondiente a la Ordenanza Nº 3362/2020, el que quedará redactado de la siguiente manera:
“ARTÍCULO 1º:Fijase la remuneración básica mínima para los agentes municipales mayores de 18 años que cumplan horario normal en la Administración Comunal, el establecido para el básico de la Categoría Administrativo IV.
Las remuneraciones fijadas por cargo en esta Ordenanza Presupuestaria, lo son sin perjuicio de lo dispuesto en ordenanzas dictadas sobre la materia en el transcurso del año, a cuyos efectos se faculta al Departamento Ejecutivo a realizar los ajustes necesarios en el presente Cálculo de Recursos y Gastos, con las adecuaciones por categorías de cargos que correspondan.
ESCALAFON 2020
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CATEGORIA
|
DESDE 01/01/2020
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DESDE 01/03/2020
|
DESDE 01/06/2020
|
DESDE 01/09/2020
|
DESDE 01/10/2020
|
DESDE 01/11/2020
|
|
|
INTENDENTE MUNICIPAL
|
$ 95.866,03
|
$ 136.609,02
|
$ 157.100,45
|
176.738.00
|
185.574.90
|
194.853.65
|
|
|
SECRETARIO
|
$ 43.139,71
|
$ 61.474,08
|
$ 70.695,19
|
79.532.08
|
83.508.69
|
87.684.12
|
|
|
SECRETARIO TECNICO
|
$ 43.139,71
|
$ 61.474,08
|
$ 70.695,19
|
79.532.08
|
83.508.69
|
87.684.12
|
|
|
SUBSECRETARIO
|
$ 32.594,45
|
$ 46.447,09
|
$ 53.414,14
|
60.090.90
|
63.095.45
|
66.250.22
|
|
|
DELEGADO N. DE LA RIESTRA
|
$ 28.759,80
|
$ 40.982,71
|
$ 47.130,12
|
53.021.38
|
55.672.45
|
58.456.07
|
|
PERSONAL
|
DELEGADO
|
$ 23.966,51
|
$ 34.152,27
|
$ 39.275,11
|
44.184.49
|
46.393.72
|
48.713.40
|
|
SUPERIOR
|
DIRECTOR GENERAL
|
$ 26.842,49
|
$ 38.250,54
|
$ 43.988,13
|
49.486.64
|
51.960.97
|
54.559.02
|
|
|
DIRECTOR
|
$ 23.966,51
|
$ 34.152,27
|
$ 39.275,11
|
44.184.49
|
46.393.72
|
48.713.40
|
|
|
SUBDIRECTOR
|
$ 22.049,19
|
$ 31.420,09
|
$ 36.133,11
|
40.649.74
|
42.682.23
|
44.816.34
|
|
|
COORDINADOR
|
$ 19.173,21
|
$ 27.321,82
|
$ 31.420,09
|
35.347.60
|
37.114.98
|
38.970.73
|
|
|
CONCEJALES
|
$ 34.751,18
|
$41.701,41
|
$43.786,48
|
$43.786,48
|
$45.975,80
|
$48.274,59
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PERSONAL
|
20 – TEMPORARIO 20 HS.
|
$ 3.859,94
|
$ 5.500,41
|
$ 6.325,47
|
7.116.15
|
7.471.96
|
7.845.55
|
|
TEMPORARIO
|
30 – TEMPORARIO 30 HS.
|
$ 5.135,68
|
$ 7.318,34
|
$ 8.416,09
|
9.468.10
|
9.941.50
|
10.438.58
|
|
|
36 – TEMPORARIO 36 HS.
|
$ 6.162,81
|
$ 8.782,00
|
$ 10.099,03
|
11.361.40
|
11.929.47
|
12.525.985
|
|
|
40 – TEMPORARIO 40 HS.
|
$ 6.847,53
|
$ 9.757,73
|
$ 11.221,37
|
12.624.04
|
13.255.24
|
13.918.00
|
|
|
48 – TEMPORARIO 48 HS.
|
$ 8.217,04
|
$ 11.709,28
|
$ 13.465,67
|
15.148.87
|
15.906.32
|
16.701.63
|
|
PERSONAL
|
17 REEMPLAZANTE 30 HS.
|
|
|
|
|
|
|
|
DOCENTE
|
21 – MAESTRO
|
$ 5.654,60
|
$ 8.057,80
|
$ 9.266,47
|
10.426.77
|
10.946.01
|
11.493.31
|
|
|
1 – DE SERVICIO 1 30 HS.
|
$ 5.426,05
|
$ 7.732,12
|
$ 8.891,93
|
10.003.42
|
10.503.59
|
11.025.77
|
|
|
2 – DE SERVICIO 2 30 HS.
|
$ 5.281,07
|
$ 7.525,52
|
$ 8.654,35
|
9.736.14
|
10.222.95
|
10.734.09
|
|
PERSONAL DE
|
4 – DE SERVICIO 4 30 HS.
|
$ 5.172,38
|
$ 7.370,64
|
$ 8.476,23
|
9.535.75
|
10.012.54
|
10.513.17
|
|
SERVICIO
|
5 – DE SERVICIO 5 30 HS.
|
$ 5.135,68
|
$ 7.318,34
|
$ 8.416,09
|
9.468.10
|
9.941.50
|
10.438.58
|
|
|
5 – DE SERVICIO 5 48 HS.
|
$ 8.217,09
|
$ 11.709,35
|
$ 13.465,75
|
15.148.96
|
15.906.41
|
16.701.73
|
|
|
6 – DE SERVICIO 3 48 HS.
|
$ 8.117,58
|
$ 11.567,55
|
$ 13.302,68
|
14.965.51
|
15.713.79
|
16.499.48
|
|
|
14 – MAYORDOMO 30 HS.
|
$ 6.296,51
|
$ 8.972,52
|
$ 10.318,40
|
11.608.20
|
12.188.61
|
12.798.04
|
|
|
1 – OBRERO 1 30 HS.
|
$ 5.530,15
|
$ 7.880,46
|
$ 9.062,53
|
10.195.34
|
10.705.11
|
11.240.36
|
|
|
2 – OBRERO 2 30HS.
|
$ 5.426,05
|
$ 7.732,12
|
$ 8.891,93
|
10.003.42
|
10.503.59
|
11.028.77
|
|
PERSONAL
|
3 – OBRERO 3 30 HS.
|
$ 5.281,07
|
$ 7.525,52
|
$ 8.654,35
|
9.736.14
|
10.222.95
|
10.734.09
|
|
OBRERO
|
4 – OBRERO 4 30 HS.
|
$ 5.172,42
|
$ 7.370,69
|
$ 8.476,30
|
9.535.83
|
10.012.62
|
10.513.26
|
|
|
5 – OBRERO 5 30 HS.
|
$ 5.135,68
|
$ 7.318,34
|
$ 8.416,09
|
9.468.10
|
9.941.50
|
10.438.58
|
|
|
5 – OBRERO 5 36 HS.
|
$ 6.162,81
|
$ 8.782,00
|
$ 10.099,30
|
11.361.71
|
11.929.79
|
12.526.28
|
|
|
1 – ADMINISTRATIVO 1 30 HS.
|
$ 6.006,24
|
$ 8.558,89
|
$ 9.842,72
|
11.073.06
|
11.626.71
|
12.208.04
|
|
|
2 – ADMINISTRATIVO 2 30 HS
|
$ 5.716,09
|
$ 8.145,42
|
$ 9.367,24
|
10.538.14
|
11.065.05
|
11.618.30
|
|
PERSONAL
|
3 – ADMINISTRATIVO 3 30 HS.
|
$ 5.427,37
|
$ 7.734,00
|
$ 8.894,10
|
10.005.86
|
10.506.15
|
11.031.46
|
|
ADMINISTRATIVO
|
4 – ADMINISTRATIVO 4 30 HS.
|
$ 5.135,68
|
$ 7.318,27
|
$ 8.416,01
|
9.468.01
|
9.941.41
|
10.438.48
|
|
|
5-ADMINISTRATIVO 3 48 HS.
|
$ 8.574,38
|
$ 12.218,49
|
$ 14.051,26
|
15.807.66
|
17.738.62
|
18.672.80
|
|
|
1 – SECRETARIO J. FALTAS 30 HS.
|
$ 6.731,47
|
$ 9.592,34
|
$ 11.031,19
|
12.410.08
|
13.030.59
|
13.682.12
|
|
|
2 – AUXILIAR NOT. J. FALTAS 30 HS.
|
$ 6.006,24
|
$ 8.558,89
|
$ 9.842,72
|
11.073.06
|
11.626.71
|
12.208.04
|
|
|
1 – TECNICO 1 30 HS.
|
$ 6.006,24
|
$ 8.558,89
|
$ 9.842,72
|
11.073.06
|
11.073.06
|
12.208.04
|
|
|
2 – TECNICO 2 30 HS.
|
$ 5.716,09
|
$ 8.145,42
|
$ 9.367,24
|
10.538.14
|
11.065.05
|
11.618.30
|
|
PERSONAL
|
3 – TECNICO 3 30 HS.
|
$ 5.427,37
|
$ 7.734,00
|
$ 8.894,10
|
10.005.86
|
10.506.15
|
11.031.46
|
|
TECNICO
|
4 – TECNICO 4 30 HS.
|
$ 5.135,68
|
$ 7.318,34
|
$ 8.416,09
|
9.468.10
|
9.941.50
|
10.438.58
|
|
|
5 – TECNICO 1 48 HS.
|
$ 9.428,25
|
$ 13.435,25
|
$ 15.450,54
|
17.381.85
|
18.250.95
|
19.163.49
|
|
|
11 – RADIOPERADOR 30 HS.
|
$ 7.673,98
|
$ 10.935,42
|
$ 12.575,73
|
14.147.69
|
14.855.08
|
15.597.83
|
|
|
19 – CAPATAZ 30 HS.
|
$ 6.296,51
|
$ 8.972,52
|
$ 10.318,40
|
11.608.20
|
12.188.61
|
12.798.04
|
|
|
1 – CHOFER 1 30 HS.
|
$ 6.006,24
|
$ 8.558,89
|
$ 9.842,72
|
11.073.06
|
11.626.71
|
12.208.04
|
|
|
3 – CHOFER 3 30 HS.
|
$ 5.312,55
|
$ 7.570,38
|
$ 8.705,94
|
9.794.18
|
10.283.89
|
10.798.08
|
|
|
30 – INSPECTOR 30 HS.
|
$ 5.135,68
|
$ 7.318,34
|
$ 8.416,09
|
9.468.10
|
9.941.50
|
10.438.58
|
|
|
31 – INSPECTOR 36 HS.
|
$ 6.162,81
|
$ 8.782,00
|
$ 10.099,30
|
11.361.71
|
11.929.79
|
12.526.28
|
|
|
32 – INSPECTOR 48 HS.
|
$ 8.217,04
|
$11.709,28
|
$ 13.465,67
|
15.148.87
|
15.906.32
|
16.701.63
|
|
|
33 – INSPECTOR GENERAL
|
$ 19.172,08
|
$ 27.320,21
|
$ 31.418,24
|
35.345.52
|
37.112.79
|
38.968.43
|
|
|
1 – PERSONAL ESPECIALIZADO 1 30 HS.
|
$ 7.673,98
|
$ 10.935,42
|
$ 12.575,73
|
14.147.69
|
14.855.08
|
15.597.83
|
|
|
2 – PERSONAL ESPECIALIZADO 2 30 HS.
|
$ 6.731,47
|
$ 9.592,34
|
$ 11.031,19
|
12.410.08
|
13.030.59
|
13.682.12
|
|
|
3 – PERSONAL ESPECIALIZADO 3 30 HS.
|
$ 6.296,51
|
$ 8.972,52
|
$ 10.318,40
|
11.608.20
|
12.188.61
|
12.798.04
|
|
PERSONAL
|
4 – CAJERO 30 HS.
|
$ 7.673,98
|
$ 10.935,42
|
$ 12.575,73
|
14.147.69
|
14.855.08
|
15.597.83
|
|
ESPECIALIZADO
|
5 – PERSONAL PROFESIONAL 30 HS.
|
$ 8.036,27
|
$ 11.451,68
|
$ 13.169,43
|
14.815.60
|
15.556.38
|
16.334.20
|
|
|
41 – ASISTENTE SOCIAL 1 30 HS.
|
$ 8.036,27
|
$ 11.451,68
|
$ 13.169,43
|
14.815.60
|
15.556.38
|
16.334.20
|
|
|
42 – ASISTENTE SOCIAL 2 30 HS.
|
$ 7.673,98
|
$ 10.935,42
|
$ 12.575,73
|
14.147.69
|
14.855.08
|
15.597.83
|
|
|
0 – ASISTENTE SOCIAL 30 HS.
|
$ 7.311,68
|
$ 10.419,14
|
$ 11.982,01
|
13.479.76
|
14.153.74
|
14.861.43
|
|
|
40 – ASISTENTE SOCIAL 40 HS.
|
$ 9.747,71
|
$ 13.890,48
|
$ 15.974,05
|
17.970.80
|
18.869.34
|
19.812.81
|
|
|
0 - CONTADOR
|
$ 43.139,45
|
$ 61.473,71
|
$ 70.694,77
|
79.531.61
|
83.508.19
|
87.683.60
|
|
|
1 – SUBCONTADOR
|
$ 38.635,51
|
$ 55.055,60
|
$ 63.313,94
|
71.227.05
|
74.788.41
|
78.527.83
|
|
|
0 – JUEZ DE FALTAS
|
$ 26.842,30
|
$ 38.250,27
|
$ 43.987,81
|
49.476.16
|
51.949.96
|
54.547.46
|
|
|
01 – ASESOR LETRADO DE JUZGADO
|
$ 23.966,46
|
$ 34.152,20
|
$ 39.275,03
|
44.184.40
|
46.393.62
|
48.713.31
|
|
|
5 – DIRECTORA DE 3era.
|
$ 8.719,11
|
$ 12.424,73
|
$ 14.288,44
|
16.074.49
|
16.878.21
|
17.722.13
|
|
PERSONAL
|
9 – DIRECTORA DE 1era.
|
$ 10.770,63
|
$ 15.348,14
|
$ 17.650,36
|
19.856.25
|
20.849.06
|
21.891.51
|
|
JERARQUICO
|
0 - TESORERO
|
$ 24.158,19
|
$ 34.425,42
|
$ 39.589,23
|
44.537.88
|
46.764.77
|
49.103.01
|
|
|
0 – JEFE DE COMPRAS
|
$ 24.158,19
|
$ 34.425,42
|
$ 39.589,23
|
44.537.88
|
46.764.77
|
49.103.01
|
|
|
1 – JEFE DE DEPARTAMENTO 30 HS.
|
$ 8.036,29
|
$ 11.451,71
|
$ 13.169,47
|
14.815.65
|
15.556.43
|
16.334.25
|
|
|
2 – JEFE DE DIVISION 30 HS.
|
$ 7.311,68
|
$ 10.419,14
|
$ 11.982,01
|
13.479.76
|
14.153.74
|
14.861.43
|
|
|
3 – JEFE DE DIVISION INTERINO 30 HS.
|
$ 7.311,68
|
$ 10.419,14
|
$ 11.982,01
|
13.479.76
|
14.153.74
|
14.861.43
|
|
|
1 - SUBTESORERO
|
$ 13.279,04
|
$ 18.922,63
|
$ 21.761,02
|
24.481.14
|
25.705.20
|
26.990.46
|
HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE
|
|
CATEGORIA
|
DESDE 01/01/2020
|
DESDE 01/03/2020
|
DESDE 01/06/2020
|
DESDE 01/09/2020
|
DESDE 01/10/2020
|
DESDE
01/11/2020
|
|
|
30 – TEMPORARIO 30 HS.
|
$ 5.135,68
|
$ 7.318,34
|
$ 8.416,09
|
9.468.10
|
9.941.50
|
10.438.58
|
|
|
40 – TEMPORARIO 40 HS.
|
$ 6.847,53
|
$ 9.757,73
|
$ 11.221,38
|
12.624.05
|
13.255.25
|
13.918.01
|
|
PERSONAL
|
48 – TEMPORARIO 48 HS.
|
$ 8.217,04
|
$ 11.709,28
|
$ 13.465,67
|
15.148.87
|
15.906.32
|
16.701.63
|
|
TEMPORARIO
|
1 – SECRETARIA ADMINISTRATIVA 30 HS.
|
$ 17.974,83
|
$ 25.614,13
|
$ 29.456,25
|
33.138.25
|
34.795.19
|
36.534.95
|
|
|
2 – AUXILIAR DE SECRETARIA 30 HS.
|
$ 7.703,50
|
$ 10.977,48
|
$ 12.624,11
|
14.912,42
|
15.657,83
|
16.440,72
|
|
|
30 – TEMPORARIO 30 HS.
|
$ 5.135,68
|
$ 7.318,34
|
$ 8.416,09
|
9.468.10
|
9.941.50
|
10.438.58
|
|
|
30 – TEMPORARIO 36 HS.
|
$ 6.162,81
|
$ 8.782,00
|
$ 10.099,30
|
11.361.71
|
11.929.79
|
12.526.28
|
|
|
31 – TEMPORARIO 24 HS.
|
$ 4.108,56
|
$ 5.854,69
|
$ 6.732,90
|
7.574.51
|
7.953.23
|
8.350.90
|
|
PERSONAL DE SERVICIO
|
2 – DE SERVICIO 2 30 HS.
|
$ 5.281,07
|
$ 7.525,52
|
$ 8.654,35
|
9.736.14
|
10.222.95
|
10.734.09
|
ARTÍCULO Nº 2:Modifíquese el Artículo 5º inc. A), K), L), y N), de la Ordenanza Complementaria correspondientes a la Ordenanza Nº 3362/2020, los cuales quedarán redactados de la siguiente manera:
“ARTÍCULO Nº 5:Bonificaciones:
A) Bonificación por Antigüedad: Por cada año de antigüedad en la Administración Pública, se traten de servicios Nacionales, Provinciales o Municipales, se abonarála misma de acuerdo al siguiente detalle: Desde la fecha de ingreso del agente hasta el 31 de diciembre de 1995 se computaráun tres por ciento (3%) del valorde las unidades retributivas asignadas al nivel respectivo; a partir del 1ª de enero del año 1996 al 31 de mayo del año 2014 se computaráun uno por ciento (1%) del valorde las unidades retributivas asignadas al nivel respectivo; a partir del 01 de junio del año 2014 se computaráel uno y medio por ciento (1,50%) del valor de las unidades retributivas asignadas al nivel respectivo; a partir del 1ª de enero del año 2017 se computaráun tres por ciento (3%) del valorde las unidades retributivas asignadas al nivel respectivo .
K) Bonificación de Sueldo:Fíjese una Bonificación No remunerativa, para todos los Trabajadores Municipales, exceptuando a los profesionales de la carrera médicohospitalaria, personal docente y personal destajista por la suma de pesos un mil ciento cuarenta con 00/100 ($1.140,00) mensuales.-
L) Bonificación Remunerativa no Bonificable:
1 - Fíjese una Bonificación del cuarenta y cinco por ciento (45%) sobre la remuneración básica, para todos los trabajadores municipales, excluidos el personal destajista a percibirse desde el mes de Enero de 2020 hasta el 28 de febrero del corriente año.-
2 - Fíjese una Bonificación del veintidós coma cinco por ciento (22,5%) sobre la remuneración básica, para todos los trabajadores municipales, excluidos el personal destajista a percibirse desde el primero del mes de marzo hasta el treinta y uno de mayo del año 2020.-
3 - Fíjese una Bonificación del doce coma cinco por ciento (12,5 %) sobre la remuneración básica, para todos los trabajadores municipales, excluidos el personal destajista a percibirse desde el primero del mes de junio hasta el treinta y uno de Agosto del año 2020.
Estas bonificaciones quedarán absorbidas a partir del primero de Septiembre de 2020 en los haberes básicos de cada categoría.
N) Bonificación Extraordinaria por Tarea Especial:Todo aquel que realice una tarea especial que requiera de un nivel de responsabilidad adicional por el reemplazo de pares absorbiendo circunstancialmente las funciones por labores asignadas o por el nivel de conocimientos aplicados, podrán percibir una bonificación de hasta un treinta por ciento (30%) de su sueldo básico, circunstancia que definirá en su evaluación el Departamento Ejecutivo con el correspondiente dictado del decreto.”
ARTÍCULO N° 3:Quedan excluidos, para todos los efectos de aplicación de la presente Ordenanza, los incrementos calculados para Funcionarios Políticos y Concejales.
ARTÍCULO N° 4:De forma.
Firman los concejales:
Bernardo Bucci Landaburu
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